Världens bästa sommarjobb!!!

En ledare på kollo är en person som tycker mycket om att arbeta med barn och ungdomar. Arbetet innebär ett stort ansvar: Att se till att varje barn under två veckor långt hemifrån har en säker och trygg miljö, utan trakasserier och tråkigheter. Kräver mognad och ansvarskänsla! Ledaren har ett ansvar för att alla barn blir sedda och lyssnade på varje dag. Man fungerar som en extraförälder under kollotiden. Med all glädje, med alla konflikter!

Ledaren vet också hur en grupp fungerar, hur man utvecklar gemenskap och gruppkänsla. Man vet vilka aktiviteter som är uppskattade av barnen. Man lyssnar av och känner av barnens behov och önskemål. Det är ett krav att ledaren tar tag i negativa gruppbeteenden som till exempel dåligt språk, destruktiva attityder och tendenser till kränkande beteende mot andra barn. "SE VARJE BARN VARJE DAG" är en enkel men betydelsefull riktlinje i arbetet.

En kolloledare kan aldrig köra sitt eget lopp! Hela upplägget bygger på ett nära samarbete med de andra ledarna. Planera, ställa upp för varandra, kritisera och kritiseras, utvärdera och utvecklas är några nyckelord. Arbetsperioderna är intensiva och uppslukande och innebär en dygnet runt samvaro som kräver mycket av alla. Att följa upplagda riktlinjer och att ha en förmåga att jämka och kompromissa är absolut nödvändigt på kollo.

Eftersom ledaren är noga utvald ur en mycket stor grupp som söker kolloarbete så är ledaren av hög kvalitet. Kollolivet ger erfarenheter för framtiden som är svåra att erövra på "vanligt jobb". Viktigt att veta är att det finns både ljusa och mörka stunder för en kolloledare. Man får inte vara rädd för att ta tag i besvärliga och otrevliga arbetsuppgifter! Sammantaget blir dock kollosommaren oftast en mycket positiv upplevelse att relatera till senare i livet.

De flesta ledare är under utbildning till yrken inom vårt område, dvs lärare, fritidsledare, förskollärare, fritidspedagoger osv. Men vi vill gärna ha personer med annan inriktning också, för att ge barnen en stor spännvidd hos dem som kommer att ta hand om dem under sommaren. Engegemang inom föreningsliv eller scouter och annat friluftsliv är en merit vi väger tungt.

Åldern på de flesta ledarna brukar vara mellan 20 och 30 år. Vi är dock inte låsta vid det. Personer med rätt inställning är alltid välkomna att söka. Minimiålder är dock 18, det måste man ha fyllt innan man börjar, eftersom arbetstidslagen säger att du inte får jobba natt innan dess. Detta gäller ej jobbet som kock.

Arbetsperioden är för sommaren 2010 mellan lördagen den 12 juni fram till fredagen den 31 juli. Vi vill att man arbetar hela denna period. Dock har man lediga dagar. Efter starten med tre introduktionsdagar så kommer barnen på måndagseftermiddagen. Därefter arbetar man i allmänhet tre-fyra dagar i sträck med intensiva arbetspass, även jourtjänstgöring nattetid ingår vissa nätter. Därefter är man ledig en eller två dagar. Man är även ledig två respektive tre dagar i pauserna mellan våra tre barnperioder.

Du har övernattningsrum på kollo och betalar 75 kr/arbetsdag för måltiderna. Lönen låg under 2009 mellan 85 och 99 kronor per timme, beroende på erfarenhet och utbildning. Till detta kommer tillägg för arbete på natt, helg och jourtjänst. Cirka 40 timmar per vecka arbetar man. Givetvis måste man vara redo att arbeta lördagar, söndagar och även midsommarhelgen.

Vi söker förutom ledare på stugorna, äventyrsledare, sim- och idrottslärare, samt kockar till vårt nya storkök. Se gärna vår annons i Platsjournalen 15 januari-1 mars. www.ams.se Sök under Malmö kommun, pedagogiska arbeten. Bra ledare ger en kul kollosommar för barnen! En bra sommar är en sommar på kollo!

Vill du söka arbete på våra kollo i Höllviken och Hästveda så gör du det genom att skriva

och berätta om vem du är, dina erfarenheter och dina tankar om att arbeta med barn. Ansökningsperioden är januari-februari. Skriv brev eller maila. Du får besked senast 15 april. Vare sig du får chansen eller inte.